Jednym z głównych tematów, który regularnie pojawia się w obszarze employer brandingu, są benefity pracownicze. Zmieniające się oczekiwania pracowników sprawiają, że firmy coraz częściej stawiają na rozwój kompetencji i edukację swoich zespołów. Właśnie o tym mówi nasz klient – Tutore Poland – w artykule opublikowanym na łamach HR NEWS.
W materiale „Kursy językowe – benefit, który się ceni” eksperci Tutore dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem, wskazując na rosnącą wartość szkoleń językowych w strategii HR. Wskazują, że inwestycja w naukę języków obcych to nie tylko realne wsparcie dla pracowników, ale także korzyść dla całej organizacji – lepsza komunikacja, większa szansa na ekspansję zagraniczną, wzrost motywacji oraz lojalności zespołu.
Radosław Korczyński, Wiceprezes Grupy Tutore, podkreśla, że mimo rozwoju sztucznej inteligencji i narzędzi wspierających komunikację, umiejętności językowe są nadal niezastąpione – szczególnie w relacjach biznesowych, negocjacjach czy codziennej pracy w międzynarodowym środowisku. Zaznacza także, że nowoczesne technologie, oparte na AI, mogą znacznie wspierać proces nauki – czyniąc go szybszym, bardziej efektywnym i dopasowanym do potrzeb współczesnych pracowników.
Publikacja w HR NEWS to dla nas kolejny dowód na to, jak istotna jest spójna i merytoryczna komunikacja medialna. Cieszymy się, że możemy wspierać markę Tutore Poland w działaniach public relations i budowaniu jej pozycji eksperta w branży edukacyjnej.
Jeśli Twoja firma również ma potencjał, by mówić głośno o ważnych tematach i dzielić się wiedzą z rynkiem – porozmawiajmy. Pomożemy dotrzeć z Twoim głosem do właściwego odbiorcy. Zachęcamy do zapoznania się z materiałem: https://hrnews.pl/jezyki-obce-jako-benefit/
Agencja AP Communication = klucz do sukcesu
W AP Communication specjalizujemy się w działaniach PR dla startupów, firm technologicznych i organizacji, które chcą rosnąć szybciej – nie tylko dzięki dobremu produktowi, ale również dzięki przemyślanej narracji i relacjom z mediami. Wspieramy małe i średnie przedsiębiorstwa (PR dla MŚP), pomagając im zyskać widoczność, wiarygodność i autorytet w swojej branży.
Dodatkowo prowadzimy projekty, których celem jest budowa marki osobistej CEO – zarówno w mediach tradycyjnych, jak i na LinkedIn. Pokazujemy liderów, którzy mają coś do powiedzenia, i uczymy ich, jak mówić to tak, żeby słuchał ich cały rynek.
– Silna marka osobista lidera to dziś nie dodatek, a fundament nowoczesnego PR-u – szczególnie w sektorze MŚP i startupów. To właśnie autentyczny głos CEO, jego obecność w mediach i spójny przekaz w kanałach społecznościowych budują zaufanie do całej firmy. Dla naszych klientów przygotowujemy nie tylko strategię komunikacji, ale wspieramy ich też w codziennej aktywności – od wypowiedzi eksperckich po prowadzenie angażującego profilu na LinkedIn. Efektem jest widoczność, rozpoznawalność i realny wpływ na postrzeganie marki – mówi Paulina Stępień, Co-CEO AP Communication.
Coraz częściej pracujemy też z firmami z sektora nowych technologii – uczymy mówić językiem klienta firmy z branży AI, tłumacząc z technicznego na ludzki. Dzięki temu pomagamy tworzyć historie, które są zrozumiałe, ciekawe i zapamiętywane – także przez dziennikarzy.
Jeśli czujesz, że Twój produkt, usługa lub wizja zasługują na to, by mówiło się o nich więcej – porozmawiajmy. W AP Communication wiemy, jak to zrobić. Skontaktuj się z nami: https://apcommunication.pl/#kontakt
